自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，华中区域总部党委以“学”筑基、以“警”拒腐，以“查”促干，以“用”深融，全方位、多层次开展学习教育，推动纪律规矩入脑入心，营造了风清气正的政治生态。

抓深学细悟，筑牢信仰之基

华中区域总部党委通过召开启动部署会、举办专题读书班、研讨交流、开展专题党课、实地参观学习等形式，引导党员干部在深学细悟中，不断增强深入贯彻中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉，筑牢信仰之基。

3月28日，华中区域总部党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动部署会。会议对学习教育进行了详细安排，明确了目标任务、工作要求和时间节点，传达了中央党的建设工作领导小组会议精神以及上级党委委相关部署会议精神和要求，并深入学习了习近平总书记关于中央八项规定精神的重要论述，为学习教育扎实有序开展奠定坚实基础。

4月28日，华中区域总部党委书记、总经理以《深入贯彻中央八项规定精神 推动作风建设持续向好》为题作了专题党课。党课深入讲解了中央八项规定与中央八项规定精神的内涵，以及违反中央八项规定精神具体表现，从深入贯彻中央八项规定精神学习教育的总体目标、总体安排、重点任务、工作要求等方面对学习教育工作进行了再部署再安排。

5月22日，华中区域总部党委举办学习教育读书班。读书班采取集体学习、发言研讨、个人自学的形式进行，原原本本、逐字逐句学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、贯彻落实中央八项规定的实施细则以及电建集团总部为基层减负二十二条措施等内容。领导班子成员围绕“深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动工作发展”主题，结合个人思想和分管工作谈认识、讲体会、话落实，在思想碰撞中凝聚共识，在交流研讨中提升能力。

为强化深学细悟效果，华中区域总部党委所属三个机关党支部与郑州市发展和改革委员会农村经济处党支部、基础设施发展处党支部，在清明节前夕，联合开展清明祭扫主题党日活动，前往郑州市烈士陵园和中原英烈纪念馆，进行实地参观，沉浸学习党史、革命史及革命先辈的英雄事迹，在缅怀英烈、凝聚奋进力量的同时，不断把深入贯彻中央八项规定精神学习教育推向深入。

抓警示教育，筑牢防腐之堤

为充分发挥反面典型案例的警示教育作用，华中区域总部党委采取参观廉政教育基地、观看反腐专题片、学习反面典型案例等方式，开展了一系列警示教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

6月3日，华中区域总部组织区域领导班子成员、机关支部党员、关键岗位人员、统战人员共计30余人赴河南省廉政文化教育中心开展廉洁教育活动，接受党性教育。大家依次参观了鉴史问廉、光辉历程和警钟长鸣三大主题展厅，以及中国共产党人的精神谱系展、中国共产党人的家风档案图片展两个专题展厅。一幅幅真实的历史史料、一个个动人的廉政故事、一句句警醒的廉政警言、让党员干部近距离感受到了“一步错、步步错”的沉痛忏悔，深切感悟了“清廉是福、贪欲是害”的道理，在思想深处打了一剂“免疫针”。参观中，全体党员在庄严神圣的党旗下，重温入党誓词，铭记入党初心，进一步坚定了对党忠诚的信念决心。

在专题读书班上，华中区域总部党委组织党员干部观看了反腐专题片《反腐为了人民》。专题片通过真实的案例、深入的采访和权威的解读，深刻揭露了腐败分子理想信念缺失、纪律意识淡薄、贪欲膨胀堕落的过程，以及给党和人民事业造成的严重危害。在专题党课上，组织党员干部集中学习了违反中央八项规定精神典型案例，深入剖析问题根源，注重用身边事教育身边人，以案明纪释法，强化警示教育。

一次次警示教育活动，不仅是一堂堂沉浸式的党风廉政教育课，更是一次次深刻的思想洗礼。大家纷纷表示，在今后的工作和生活中，要锲而不舍贯彻落实好中央八项规定精神，持续强化党性修养，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力，坚守纪律红线和法律底线，做到知行合一、勇于担当、严格自律，以实际行动为区域发展贡献力量。

抓查摆整改，筑牢实干之本

华中区域总部党委注重问题导向，全面深入查找在纪律作风、调查研究、精简会议文件、整治形式主义为基层减负、厉行勤俭节约等方面存在的问题，并深挖根源推动整改。

华中区域总部领导班子成员通过讲授专题党课、调研座谈等方式，深入党建联系点单位和各项目一线，广泛听取职工群众对领导班子贯彻中央八项规定精神的意见建议。区域总部领导班子、班子成员及所属各支部、各单位领导班子对照《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例和表现》，结合征求到的意见建议，共形成对照自查问题清单29份。针对查摆问题“一对一”制定了整改措施，倒排工期、挂图作战，以“钉钉子”精神推动问题销号清零。

为加强机关作风建设，树立纪律严明、作风过硬、担当作为的良好形象，提高工作效能和服务水平，区域总部通过不定期抽查职工电子考勤记录、巡查在岗情况等方式，强化纪律约束，让党员干部拧紧纪律弦；结合违反中央八项规定精神典型案例和表现，进一步规范公文管理流程，对提高公文报文质量、强化公文办理时限提出具体要求，并对公文办理情况进行定期通报，提高了公文质量和公文流转效率；严格落实“首问首办制”，加强“督办”力度，树牢“一盘棋”的大局意识,强化部门协同，做到重要信息及时共享、重要工作联合推动，确保了各项工作任务高效执行落地。

此外，在辖区内开展办公用房和集体宿舍全面自查，严格办公用房租赁、装修等环节的成本控制，坚决杜绝铺张浪费。通过谈判协商压降湖北分公司办公用房租金，预计每年节省租金36万元。汉宜项目中标后，采用与水电十五局联合办公模式，通过强化劳动用工管理、优化人力资源配置、严控人员进场节奏等形式，在保证项目优质高效开展的同时，压缩前期管理人员数量，降低人工费用支出成本约50万元。

这种有的放矢的查摆整改方式，进一步推动了学习教育走深走实，确保了学习教育不走过场、不流于形式，切实解决实际问题。

抓学用深融，筑牢奋进之魂

华中区域总部党委注重教育引导党员干部把学习教育与中心工作深度融合，与开展“厉行节约、勤俭办企”专项行动结合起来，以制度规范促作风转变，以学用结合提质效升级，确保学习教育成果切实转化为推动工作的实际效能。

在前期全面自查的基础上，华中区域总部党委组织机关党支部、机关部门召开“开源节流我献策，服务项目双满意”结对帮扶座谈会。通过机关与项目面对面交流，倾听项目声音，为项目开源节流出谋划策，共搜集整理各项目开源节流意见建议20条，形成我为项目办实事清单，明确了责任部门、责任期限，切实为项目解决一批问题、办一批事实，实现机关与项目“双满意”。

在机关和各项目结对帮扶、通力协作下，华中区域总部全体干部职工心往一处想、劲往一处使，凝心聚力，为公司高质量发展贡献积极力量。

近日，公司继成功中标宜都市松木坪项目后，作为联合体牵头人，连续中标武汉市东西湖区东山柏泉片区经济干线改扩建工程EPC项目和荷沙线（东柏路至汉北河桥）改扩建工程EPC项目，为武汉市政交通基础设施建设注入新的活力。

顺利实现宜都项目多个子项顺利开工，尤其多功能活动中心子项不仅实现所有单体封顶，并成为宜都市唯一一家被评为宜昌市2025年第二期建筑市场管理红榜的项目，为项目的整体推进奠定了坚实基础。

中牟汽车产业园区11条道路BT项目作为公司法律手段回款试点项目，在经历了证据收集、选聘律所、递交申请、开庭审理、补充证据等一系列复杂程序后，取得仲裁书，“以打促谈”取得显著成果，为公司以法律手段促回款提供了案例。

通过开展系列学习教育活动，华中区域总部全体干部职工对中央八项规定精神有了更加深刻的理解和认识，纪律意识和规矩意识得到进一步增强，工作作风得到进一步改进。下一步，华中区域总部党委将以此次学习教育为契机，持续深化作风建设，建立健全长效机制，推动中央八项规定精神落地生根，为区域发展提供坚强纪律保障。