为深入贯彻落实上级党委关于做好中央八项规定精神学习教育的部署安排，华南区域总部紧扣“学思想、强作风、促发展”主线，全面推进学习教育各项工作。通过多元化学习形式、系统性查改举措和融合式实践推动，切实将作风建设成果转化为推动企业高质量发展的坚强保障。

多维联动学思践悟，夯实思想根基。3月25日，华南区域总部迅速响应，召开党建工作领导小组会议，对中央八项规定精神学习教育作出全面动员部署，研究制定《华南区域总部党委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》。所属5个党支部于3月27日前通过召开党员大会、专题党课等形式完成动员部署，实现学习教育全覆盖。

坚持理论学习贯穿始终，举办学习教育读书班，组织党员干部赴广东省反腐倡廉教育基地开展警示教育，通过“第一议题”学习、专题学习、党委中心组学习，逐章逐条学习规定内容并开展专题研讨。

创新“天周月季年”党建项目化管理机制，推动学习常态化。党员依托“学习强国”等平台日常自学，党委办公室每周通过“互联网+”推送学习内容，每半月发布“学习进行时”音频，每月编发支部理论学习资料。通过“音频+视频”“线上+线下”“集中+自学”“口袋书+扫码听”等多元方式，构建覆盖全面、上下贯通、联动推进的学习格局。

多措并举查改并进，压实整改责任。坚持问题导向，华南区域总部围绕典型案例和监督检查反馈，开展全覆盖、立体化问题排查。领导班子带头查摆、主动认领，形成班子成员、干部个人及各党支部共27项问题清单，逐项制定整改措施，实行闭环管理。

聚焦“关键少数”，推动作风建设常态长效。区域总部创新开展“下基层、转作风、促提升”主题实践活动，采取“面对面”解疑惑、“点对点”找问题、“手把手”教方法、“实打实”帮整改的四步工作法，推动监督检查走深走实。

同时，强化结对帮扶，第一党支部、第二党支部组织区域总部机关党员前往结对单位佛清广项目公司开展主题党日活动，检查督导党务工作，切实帮助基层解决实际问题，提升帮扶实效。

融合发力知行合一，推动作风转化。华南区域总部将学习教育与党风廉政建设和反腐败斗争工作、“双引双建”党建工程、主题实践活动有机融合，细化制定《华南区域总部党委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育重点任务分解表》，确保责任明确、措施落地、推进有序。

深入基层分类指导，常态化开展运营项目经济效益专项审计2次，召开“面对面”项目专题会2次，“点对点”查找问题6项，提出整改意见3项，推动问题整改31项，全面提升区域项目管理效能，实现学习与整改协同并进、互促共进。

充分发挥党建工作领导小组统筹作用，召开华南区域总部2025年第一次党风廉政建设和反腐败工作领导小组会议，动态掌握推进进度，强化统筹协调与全过程指导，确保学风转作风、作风促发展，以优良作风高质高效完成全年目标任务。

作风建设永远在路上，学习教育永不停步。下一阶段，华南区域总部将继续深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育，常抓不懈、久久为功，把作风建设融入企业治理各方面、全过程，持续激发党员干部干事创业的精气神。我们将以更加坚定的政治自觉、更加务实的工作举措，不断夯实廉洁根基、厚植发展动能，以优良作风为企业高质量发展提供坚强保障、注入强大动力。