1月23日，公司党委召开2024年度干部述职与总部部门考核会、公司所属单位党委（党总支）书记抓基层党建工作述职评议考核会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党二十届三中全会精神，深化落实党建工作责任制，进一步压实管党治党政治责任，以述职促履责，以评议促提升，激励干部担当实干，推动公司高质量可持续发展。公司党委书记、董事长周孝武出席会议并讲话。公司党委副书记、总经理赵同生主持会议。公司领导李家俊、陈凡、张洪波、冯志、欧阳韦、李辉、王华侨、韩大勇、牛达满出席会议。

周孝武对总部部门主任及11家单位党委（党总支）书记所作述职进行了点评，希望大家学习借鉴先进经验，对标补齐短板弱项，推动各项工作提质增效。他要求，要深入推进党的建设，系统提升基层党建质量。一要加强党的政治建设，严格落实“第一议题”制度，确保党组织“把方向、管大局、保落实”作用有力发挥。二要深化党的创新理论武装，坚决落实思想建党、理论强党，持续巩固拓展主题教育成果、党纪学习教育成果。三要强化党的组织建设，牢固树立大抓基层的鲜明导向，落实“四同步四对接”原则，因地制宜开展特色党建品牌创建培育。四要推动全面从严治党向纵深发展，压实管党治党责任，一体推进“三不腐”，着力提升监督保障力，守牢拒腐防变坚固防线。五要坚持服务生产经营不偏离，落实“双满意”和“党建引领平均每个项目开省100万”两个主题实践活动，切实将党的政治优势、组织优势、制度优势转化为发展优势和治理效能。

周孝武强调，在当前形势下，全体干部职工一是要保持定力、攻坚克难求突破，二是要狠抓落实、求真务实出实效，三是要从严从紧、筑牢防线不放松。要始终保持直面问题困难的勇气担当，立足本职岗位，以时不我待的高度责任感，多用心、多动脑、多出力，守好土，负好责，推动公司平稳穿越发展周期，实现高质量可持续发展。

述职评议按照“述、评、测”程序开展。11家单位党委（党总支）书记、14个总部部门依次进行述职，评分人员进行了评价打分。

公司咨询，高级管理人员、副总师，总部部门副主任（含专家）及以上管理人员，区域总部、专业公司主要负责人，部分职工代表在主会场参加会议；公司所属单位领导班子成员，中层及以上管理人员在视频分会场参加会议。