1月27日，电建路桥公司党委召开2025年度干部述职与总部部门考核会、公司所属单位党委（党总支）书记抓基层党建工作述职评议考核会议。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深化落实党建工作责任制，进一步压实管党治党政治责任，以述职促履责，以评议促提升，激励干部担当实干，推动公司高质量发展。公司党委书记、董事长周孝武出席会议。公司党委副书记、总经理赵同生主持会议并讲话。公司领导李家俊、陈凡、张洪波、冯志、欧阳韦、李辉、王华侨、韩大勇、牛达满、张宏伟出席会议。

赵同生对述职情况进行了点评，强调各单位、各部门要通过述职考核发现问题、分析问题、改进问题，认真学习借鉴先进经验做法，精准对标找差、补齐短板弱项，以更实举措推动各项工作提质增效。他要求，一是全体干部要坚决树牢敢打硬仗的攻坚锐气，切实履职担当，要敢扛“硬指标”、勇闯“深水区”、锤炼“真本领”，不折不扣落实公司党委决策部署，在关键战役中挺身而出，全面提升履职能力。二是公司总部要聚焦核心价值，彻底转变角色，主动“靠前服务”，力行“减负降压”，打破部门壁垒、强化向上对接。精简流程、提高效率，加强跨部门沟通协调，积极主动对接集团对口部门，帮助一线攻坚克难。三是各级党组织必须深度融合党建与生产经营，将党的政治优势和组织优势持续转化为发展实效。要把牢政治方向，强化思想引领，不断提升运用党的理论指导实践、推动工作的能力。要聚焦价值创造，建强战斗堡垒，推动党建工作融入生产经营。要凝聚奋进力量，筑牢发展根基，弘扬“自力更生、艰苦奋斗”的精神，为公司发展营造清朗稳定、凝心聚力的良好环境。

赵同生强调，公司全体干部要拿出破釜沉舟的决心、背水一战的勇气，在战略方向上毫不动摇，在核心阵地上寸土必争，在关键任务上全力冲刺，共同打赢公司经营发展的攻坚战。

述职评议按照“述、评、测”程序开展。公司所属各单位党组织书记、总部部门和事业部主要负责人依次进行述职，评分人员进行了评价打分。

公司高级管理人员、副总师，总部部门副主任（含专家）及以上管理人员，区域总部、专业公司主要负责人，部分职工代表在主会场参加会议；公司所属单位领导班子副职，项目领导班子成员，有关部门人员在视频分会场参加会议。