6月26日，公司党委书记、董事长、总经理赵同生以《深学细悟笃行正确政绩观 以实干实绩打造最具价值的工程产业集团》为主题讲授树立和践行正确政绩观学习教育专题党课。公司党委副书记、工会主席陈凡主持党课。

赵同生指出，习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观发表了一系列重要论述，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩、以什么评政绩”等重大问题，为各级领导班子和广大党员干部以正确政绩观引领高质量发展指明了前进方向、提供了重要遵循。公司正处在“十五五”开局起步以及纵深推进适应性组织建设的关键节点，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，对坚定发展信心、校准前进方向、推动高质量发展具有十分重要的现实意义。

赵同生从四个方面系统阐述了正确政绩观的核心内涵：一是把牢根本宗旨，解决好“政绩为谁而树”的问题，必须始终坚守为民初心，把人民利益摆在至高位置，用心用情建好每一项精品工程；二是锚定发展路径，解决好“树什么样的政绩”的问题，必须坚决走好以价值创造、创新驱动、精益管理为核心的发展新路；三是锻造过硬作风，解决好“靠什么树政绩”的问题，要靠党性过硬、真抓实干、担当尽责；四是树立正确导向，解决好“以什么评政绩”的问题，要坚决打破“唯增速、唯规模”的考核导向，突出发展质量效益，针对各单位不同功能定位设置差异化考核指标。

赵同生强调，公司当前正处在深化改革、转型发展的关键阶段，必须对标对表深入检视在政绩观方面存在的差距和不足。面对行业深度调整和市场环境变化的严峻考验，一要进一步提高政治站位、强化大局观念，始终把服务国家战略摆在首位；二要进一步践行宗旨意识、走好群众路线，持续健全为群众办实事、解难题的长效机制；三要进一步树牢合规意识、严格程序规范，坚守价值投资理念，坚决杜绝盲目跟风，筑牢合规管理“三道防线”，严格遵守“三个不准、八个严禁”；四要进一步锤炼担当精神、弘扬实干作风，坚决摒弃“等靠要”思想，以奋发有为的姿态推动各项攻坚任务落地见效。

赵同生要求，广大党员干部要在高质量发展实践中笃行实干，切实做到“六个落到实处”。一要把强化政治引领落到实处，深入学习贯彻习近平党建思想，严格执行“第一议题”制度，深化“双满意”和“党建引领平均每个项目节省100万”两个主题实践活动。二要把胸怀“国之大者”落到实处，深度融入区域协调发展战略、新型城镇化战略等国家大局，把握城市更新政策窗口期，纵深推进“三自”方针。三要把聚焦价值创造落到实处，以适应性组织建设为契机推动“1+5+5+X”组织架构落地，推动区域公司从管理主体向经营主体、从执行主体向市场主体、从费用中心向利润中心转型。四要把科技创新赋能落到实处，围绕“专精特新”方向加大关键核心技术攻坚，逐步做实城市更新与智能建造研究院等创新平台。五要把安全质量底线落到实处，健全穿透式安全质量管控体系，全力打好“治本攻坚”三年行动收官战。六要把站稳人民立场落到实处，深度参与城市更新等民生工程，推进薪酬分配向一线和关键岗位倾斜，用实干托起职工群众的“稳稳幸福”。

赵同生要求，要一体推进学习教育走深走实见成效。要“学以铸魂”，通过专题读书班、中心组学习等形式深入开展大学习大讨论，各级领导班子成员要到党建联系点讲授党课；要“查以求真”，对照政绩观偏差主要问题清单逐条逐项进行自我检视，做到不回避、不遮掩；要“改在实处”，建立整改整治台账，实行销号管理，以学促改推动工作；要“建立机制”，把好经验好做法固化为长效机制；要“开门纳谏”，深入践行“四下基层”制度，以群众满意度丈量实绩成效。

会议以“现场+视频”形式召开，公司领导班子成员、高管、副总师，总部各部门负责人，专职巡察组组长，公司团委书记，所属各单位、各项目领导班子成员、中层及以上管理人员、党支部书记及相关工作人员共670余人参加会议。