9月28日，公司召开2025年度法治合规与风险内控工作会议，深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实国务院国资委和集团公司法治工作部署要求，总结2024年以来工作，研究部署下一阶段主要任务。股份公司总法律顾问、首席合规官、法律与风险管理部主任王书宝到会指导。公司党委副书记、总经理赵同生出席会议并讲话。公司党委委员、副总经理欧阳韦主持会议并传达股份公司2025年度法治风控工作会议精神。公司领导张洪波、冯志、王华侨参加会议。

会议通报了公司2025年第二、三季度风险管理情况，全面总结公司2024年以来法治合规与风险内控工作取得的成绩，深入分析当前面临的新形势新任务，部署安排下一阶段重点工作。会议指出，2025年是“十四五”深化法治建设收官之年，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻党的二十届三中全会精神，落实国资委和股份公司法治工作要求，持续打造“诚信文化、合规文化、廉洁文化、执行文化”，为公司发展筑牢法治根基。

王书宝对电建路桥公司法治工作给予充分肯定，结合电建路桥公司面临的形势任务提出工作要求。他强调，一是要化解存量风险，“稳”字当头，依法合规维护国有资产安全，牢守不发生系统性风险的底线。二是要防范增量风险，在市场开发阶段提升风险识别能力，在履约过程中提升风险应对能力，同时要强化内外部沟通协调，确保总部与各级单位获取信息对称、工作步调一致。三是要强化履职担当，专业团队要勇做善为显真功夫。要强化总法律顾问、首席合规官履职，吸收优秀人才加入到法治队伍，夯实法治合规与风险内控文化建设。

赵同生强调，依法合规经营是公司改革和转型发展的重要基础，重大经营风险管控处置是公司转型发展的重要抓手，依法维权是公司实现健康稳定发展的重要手段。他要求公司上下要深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，全面落实股份公司法治工作要求，加快推进法治电建路桥建设。一是要以习近平法治思想为统领。领导干部作为“关键少数”，要带头尊法学法守法用法，推动法治意识入脑入心。二是要法治合规赋能与保障并行。切实发挥各级法律顾问、首席合规官“五者定位”作用，推动法治工作与生产经营工作高度融合。三是要坚持高质量化解风险。要坚持防微杜渐，建立健全常态化风险识别、预警机制，对苗头性、倾向性问题早发现、早预警、早处置，坚决防止风险叠加和扩散。四是要敢于维权，更要善于维权。要善于运用调解、协商等多种方式化解争议，以诉讼证据视角做好履约管理、验收审计工作，为后续诉讼仲裁提供事实基础。

会议以“现场+视频”方式召开。公司在京高级管理人员，各部门负责人、合规管理员、法律合规与风险管理部全体人员在主会场参会；各单位主要负责人、分管法律工作的领导班子成员和法治合规相关管理人员在分会场参会。